女性の大活躍推進福岡県会議の皆さまが、
年長者の里の女性活用の様子を取材にみえました。
女性の管理職の積極的な登用のきっかけは、
芳賀理事長が福岡県の教育委員長に就任していた時代でした。
当時、学校の先生でも、女性の校長先生や教頭先生は
かなり珍しかった時代です。
学校訪問や会議などで
控えめながら、意見を求められると、きちんと応対する
女性の教職員のようすを見て
あらためて女性の能力の高さに気が付いたことでした。
話しは、
管理職の割合や、
女性の産休や育児休業の取得状況
子どものいる女性職員の勤務状況などなど…
ただ、時々、？？？と思うことが…
年長者の里では、もう「女性職員」という
視点がないことにあらためて気づきました。
適材適所、それぞれの事情に応じて…ということが
定着していて、理事長曰はく「自然体」で
女性が勤務しています。
今日の取材のようすは、近日「女性の～会議」ホームページに
掲載されるそうです。
どのように取り上げていただけるのか楽しみです。
